חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם - תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (חיוב בתשלום בעד הכשרה מקצועית), התשנ"ח-1997

בתקנות אלה -

"הכשרה מקצועית מוכרת" - הכשרה מקצועית בקורס שנתקיים בו אחד מאלה:

(1) ניתנה בסיומו תעודת גמר, דיפלומה, תעודת השתלמות או תעודת מקצוע, שהיא מוכרת בידי שר העבודה והרווחה;

(2) ניתנים בסיומו רשיון או הסמכה על פי חיקוק;

(3) הוא מתקיים במוסד בעל ניסיון מוכח בהכשרה מקצועית, במשך 20 שעות הוראה לפחות, ובסיומו ניתנת תעודת גמר מטעם המוסד האמור;

"מועמד לעבודה" - מי שמציע לקבלן כוח אדם כי יעסיק אותו לשם עבודה אצל הזולת וטרם החל לקבל שכר, לרבות מי שהועסק בעבר בידי אותו קבלן כוח אדם ונותקו יחסי עובד ומעביד עמו;

"קבלן כוח אדם" - בעל רשיון לעסוק כקבלן כוח אדם לפי סעיף 2 לחוק;

"שעת הוראה" - יחידת לימוד בת 45 דקות רצופות לפחות.

תחילתן של תקנות אלה 30 ימים מיום פרסומן ברשומות.