מערכות מידע, יישום והדרכה
מיישם.ת מערכות מידע למנהלת הגמלאות (1251)
מקום העבודה: תל-אביב/חיפה/באר-שבע
משרה מלאה
אנחנו מחפשים לשלב מיישם.ת, בעל.ת יכולות אנליטיות גבוהות ותפיסת שירות מוכחת, לצוות מיישמי ומיישמות השכר.
התפקיד כולל:
- ניהול קשר מקצועי עם צוות חשבי השכר של הלקוח/ות
- אפיון צרכים שוטף של שינויים נדרשים במדיניות השכר של הלקוח/ות המשפיעים על חוקת השכר במערכת חילן, ויישומם במערכת
- חקר ואנליזה של חוקת השכר של הלקוח במערכת ותמיכה שוטפת בלקוח בסוגיות הנוגעות לאופן היישום של רכיבים במערכת וסוגיות רגולטוריות
- הגדרה, הפקה וניתוח דוחות השוואתיים לצורך בדיקת איכות ודיוק החישובים השונים במערכת
- אפיון ויישום שגרות חישוב, ממשקים, פקודות שכר ודוחות נוספים
- ניהול וביצוע פרויקטים יישומיים
דרישות:
- ידע וניסיון מוכח בתחום תפעול השכר או בתחום תפעולי דומה, רצוי במגזר הציבורי
- יכולות אנליטיות גבוהות ויכולת פתרון בעיות, תוך תשומת לב נוקבת לפרטים וגישה יוזמת לזיהוי ולפתרון הבעיות.
- יכולת התמודדות עם סוגיות לוגיות מורכבות, גיבוש דרכי פעולה לפתרון ויישומם
- ניסיון יישומי במערכות מידע המתאפיינות במנגנוני ניהול והגדרת חוקה - יתרון
- היכרות וניסיון מעמיקים בתחום שכר עובדי הוראה - יתרון
מה עוד?
- ידע לזהות הזדמנויות לשיפור תהליכי עבודה והתייעלות
- אוהב.ת אתגרים; יכולת לעבוד בסביבה מרובת משימות ולהתמודד היטב עם מצבי לחץ
- איש.ת שירות אמיתי, בעל.ת מיומנויות תקשורת ובין -אישיות מצוינות, עם יכולת לבנות מערכות יחסים ולשתף פעולה ביעילות עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
- רצון להשתקע בחברה מסודרת ורצינית לטווח ארוך.