חוק עובדים זרים - תקנות עובדים זרים (מסמכים נוספים), התש"ס-2000
-
פרק א': הגדרותarrow
-
1.
- הגדרות
-
פרק ב': תנאים להעסקהarrow
-
1א.
- תנאים להעסקת עובד זר 1ב.
- אישור רפואי 1ג.
- חוזה עבודה 1ד.
- ביטוח רפואי 1ה.
- מגורים הולמים 1ו.
- החזקת מסמכים 1ז.
- התקנת תקנות 1ז1.
- חובות המעסיק בפועל כפי העובד הזר 1ז2.
- חובת לשכה פרטית בענף החקלאות
-
פרק ג': חיוביו של מעסיק כלפי הרשויותarrow
-
1ח.
- ערובה 1ט.
- חובת דיווח 1י.
- אגרה 1י1.
- דמי היתר
-
פרק ד': הפקדת כספים לטובת העובד הזר ולהבטחת יציאתו מישראלarrow
-
1י2.
- הגדרות - פרק ד' 1יא.
- הפקדת כספים לטובת העובד הזר ולהבטחת יציאתו מישראל במועד, והשימוש בהם 1יא1.
- פיקדון לגבי עובד זר שהוא מסתנן 1יא2.
- חובת דיווח לממונה 1יא3.
- מסירת מידע לעובד זר שהוא מסתנן 1יא4.
- הזכאות לכספי הפיקדון 1יא5.
- תשלום כספי הפיקדון לעובד זר שהוא מסתנן 1יא6.
- זכאות לכספי הפיקדון ותשלומם לאחר פטירת עובד זר שהוא מסתנן 1יא7.
- פרטי חשבון הבנק של עובד זר שהוא מסתנן 1יא8.
- שימוש בכספים שלא הוצאו על ידי עובד זר שהוא מסתנן 1יא9.
- סייג
-
פרק ד'2: עובדים מהאזור ומשטחי עזה ויריחוarrow
-
1טז.
- הגדרות 1יז.
- תשלום גמול עבודה באמצעות הממונה 1יח.
- תשלום שכר העבודה לעובד והעברת ניכויים 1יט.
- דינים וחשבונות וקביעת תנאים 1כ.
- סייגים 1כא.
- הרחבה
-
פרק ד'3: ממונה על זכויות עובדים זרים בעבודהarrow
-
1כב.
- הממונה על זכויות עובדים זרים 1כג.
- תפקידי הממונה על זכויות עובדים זרים 1כד.
- קבלת מידע מגוף מבוקר 1כה.
- הוראה למסירת נתונים 1כו.
- הגשת תלונות והטיפול בהן 1כז.
- יידוע המתלונן 1כח.
- הגשת תביעה בידי הממונה 1כט.
- צו כללי 1ל.
- סמכות שיפוט 1לא.
- סייגים להפעלת סמכויות הממונה על זכויות עובדים זרים ותפקידיו 1לב.
- הפעלת סמכויות הממונה על זכויות עובדים זרים - אי-השפעה על הרחקת עובד זר
-
פרק ה': עבירות, עונשין ופיקוחarrow
-
2.
- העסקה שלא כדין 2א.
- הלנה שלא כדין 2ב.
- עבירות לפי פרק ד 2 2ג.
- אי-קיום הוראות הממונה על זכויות עובדים זרים 3.
- תיווך שלא כדין 3א.
- ערכות מגן 4.
- עונשין - מעסיק בפועל 4א.
- חזקה לגבי העסקת עובד זר בידי מחזיק במקרקעין 5.
- אחריות נושא משרה 5א.
- הגנה על מתלונן 5א1.
- צו מינהלי להגבלת שימוש במקום 5ב.
- הסמכת מפקחים 6.
- סמכויות פיקוח
-
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מגורים הולמים), התש"ס-2000arrow
-
1.
- הגדרות 2.
- מגורים הולמים 3.
- גישה למבנה 4.
- חדרי המגורים 5.
- מטבח 6.
- חדר אוכל 7.
- חדר השירותים 8.
- מקלחות 9.
- כביסה 10.
- מים 11.
- ביוב 12.
- מניעת מפגעים 13.
- חשמל ותאורה 14.
- תמצית מידע בכתב 15.
- שמירת דינים
-
תקנות עובדים זרים (ערובה) ( הוראת שעה), התשע"ח-2018arrow
-
1.
- הגדרות 2.
- חובת המצאת ערובה 3.
- סכום הערובה 4.
- תוקף הערובה 5.
- חילוט ערובה 6.
- שימוש בכספי חילוט 7.
- תחילה והוראת מעבר 8.
- תוקף
-
תקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים) התשע"ו-2016arrow
-
1.
- הגדרות 2.
- פיקדון בעד עובד זר 3.
- פיקדון בעד עובד זר המועסק בענף הסיעוד בידי חברת סיעוד 3א.
- תשלום פיקדון יחסי 4.
- תשלום הפיקדון לחשבון בנק 5.
- מועד להפקדת כספי הפיקדון 6.
- חובות דיווח לממונה 7.
- מסירת מידע לעובד זר 8.
- ניכויים 9.
- תשלום כספי הפיקדון לידי העובד הזר 10.
- זכאות לכספי הפיקדון ותשלום לאחר פטירת העובד הזר 11.
- שימוש בכספים שלא הוצאו על ידי העובד הזר 12.
- סייג 13.
- תחילה 13א.
- סייג לתחולה
-
(א) במקום העסקתו של עובד זר יחזיק מעביד, נוסף על חוזה העבודה ותרגומו, גם את פוליסת הביטוח הרפואי שהסדיר לו המעביד לפי סעיף 1ד לחוק, את רישום מען מגוריו של העובד הזר וכן את פנקס השכר כאמור בסעיף 24 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, ופנקס שעות עבודה כאמור בסעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, המתייחסים לשלושה חודשי העסקה שוטפים של כל עובד זר שהמעביד מעסיק, והכל במידה שהוראות סעיפי החוק האמורים חלים על המעביד; שני הפנקסים האמורים יכול שיוחזקו בידי המעביד גם באמצעות מדיה מגנטית.
(ב) על אף האמור בתקנת משנה (א), רשאי מעביד להחזיק מסמכי עובד זר , כאמור, שלא במקום העסקתו של העובד אלא במקום ניהול עסקיו, ובלבד שהודיע על כך, בכתב, למנהל האגף לאכיפת חוקים סוציאליים במשרד העבודה והרווחה וקיבל אישור בכתב על מסירת ההודעה כאמור.
-
הוראות תקנה 1(א) לענין החזקת פנקס שכר ופנקס שעות עבודה ומנוחה לא יחולו על מעביד שהוא יחיד המעסיק עובד בסיעוד.