תוכניות לשיתופם של העובדים בפעילות של מקום עבודתם, בתחומים החורגים מביצוע ישיר של התפקיד של כל עובד, מתבצעות בדרכים מגוונות, הנמנות על שלוש קבוצות:

• שיתוף בקבלת החלטות (participation in decision making): בקבוצה זו נכללים שיתוף עובדים בניהול ועוד.
• שיתוף בגיבוש תהליכי עבודה: בקבוצה זו נכללים מועצת ייצור, חוגי איכות, היוועצות משותפת, מעורבות עובדים ועוד.
• שיתוף כלכלי בהישגי המפעל: בקבוצה זו נכללים שיתוף ברווחים, שיתוף בהתייעלות, הקצאת ניירות ערך לעובדים ועוד.